Lista płac a pułapki w naliczaniu- jak uniknąć błędów – korekta listy płac – poprawność naliczania listy płac

Cel szkolenia: Obliczanie listy płac oraz korygowanie błędów.

Szkolenie przeznaczone jest dla osób zajmujących się problematyką kadrowo-płacową, które posiadają  już podstawową wiedzę w tym zakresie i są zainteresowane jej poszerzeniem, jaki i dla osób zaczynających pracę w dziale kadr i płac.

Szkolenie zostanie przeprowadzone w formie prezentacji multimedialnej uzupełnionej o przykłady i ćwiczenia dzięki którym uczestnicy szkolenia będą mogli w praktyczny sposób poznać zastosowanie obecnie obowiązujących przepisów a także podzielić się między sobą doświadczeniem w zakresie omawianej problematyki.

Prowadzący:  Menager,  specjalista prawa pracy i ubezpieczeń  społecznych, wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Absolwentka studiów podyplomowych  o kierunkach: Nowoczesne Zarządzanie Kadrami, Zarządzanie w Sektorze Publicznym , Mediator of biznes, Coaching, oraz licznych kursów i szkoleń w tej tematyce.

Doświadczony praktyk z wieloletnim stażem pracy w dziale kadr i płac, zajmujący się na co dzień zagadnieniami związanymi z prawem pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wynagrodzeniami z tytułu umowy o pracę i umów cywilnoprawnych, oraz zatrudnianiem osób niepełnosprawnych.

Trener i wykładowca szkoleń w zakresie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych ,  wynagrodzeń i podatków.

ZAGADNIENIA SZKOLENIA

Lista płac a korekty

• Lista płac,
• Zasady poprawnego naliczania listy płac od brutto do netto,
• Regulamin wynagradzania a list płac,
• Składniki listy płac a poprawność naliczania,
• Minimalne wynagrodzenie a pułapki w naliczaniu wynagrodzeń,
• Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe zasady wyliczania a najczęściej popełniane błędy,
• Dodatek za pracę w godzinach nocnych – zasady wyliczania a najczęściej popełniane błędy,
• Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy – zasady naliczania – a najczęściej popełniane błędy,
• Ustalanie stałych i zmiennych składników w podstawie wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu,
• Ustalenie wynagrodzenia w przypadku nie przepracowania pełnego miesiąca np.; rozpoczęcia i zakończenia pracy w trakcie miesiąca,
• Zmiana wynagrodzenie lub wymiaru etatu w trakcie miesiąca,
• Korekta listy płac przy wypłacie pracownikowi zawyżonej kwoty wynagrodzenia,
• Wypłata wynagrodzenia po ustaniu zatrudnienia a ulga podatkowa i koszty uzyskania przychodów,
• Dochodzenie od pracownika niesłusznie wypłaconego wynagrodzenia,
• Zwrot pracodawcy nadpłaconego wynagrodzenia przez pracownika,
• Wynagrodzenie chorobowe i zasiłki w razie choroby i macierzyństwa na przełomie roku a najczęściej popełniane błędy,
• Korekta listy płac a nadpłata wynagrodzenia w związku z dostarczeniem zwolnienia lekarskiego po terminie wypłaty wynagrodzenia,
• Korekta listy płac a rozliczenie wypłaconego wynagrodzenia za chorobę oraz zasiłku chorobowego po zakwalifikowani niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy,
• Ustalanie wynagrodzenia za pracę oraz świadczenia chorobowego za ten sam dzień,
• Wypłata wynagrodzenia chorobowego zamiast zasiłku chorobowego,
• Ustalenie wynagrodzenia w przypadku nie przepracowania pełnego miesiąca np.; rozpoczęcia i zakończenia pracy w trakcie miesiąca,
• Dokonywaniu potrąceń z wynagrodzenia za pracę błędy a zasady poprawnego potrącania

Umowy cywilnoprawne

• Umowy cywilnoprawne a najczęściej popełniane błędy
• Rodzaje umów cywilnoprawnych
• Gwarancja minimalnej stawki godzinowej
• Ewidencja godzin pracy zleceniobiorcy a pułapki dla zleceniodawcy
• Przekwalifikowanie umowy o dzieło w umowę zlecenie a korekty ZUS i podatkowe
• Przekwalifikowanie umowy zlecenie w umowę o pracę a korekty ZUS i podatkowej
• Zasady wyliczania wynagrodzenia z tytułu umowy cywilnoprawnej
• Zbieg tytułu ubezpieczenia a poprawność naliczania składek ZUS i US a korekty
• Student – umowa zlecenie a zagrożenia
• Zmiana kodu ubezpieczenia a składki ZUS – jak egzekwować od zleceniobiorcy składki ZUS
• Dokumenty korygujące do ZUS i US

KOREKTY ZASADY OGÓLNE

• Terminy na dokonanie korekt dokumentacji ZUS i podatkowej
• Ustalenie nadpłaty i niedopłaty składek.
• Wpływ korekty na deklaracje podatkowe.
• Panel dyskusyjny