Stowarzyszenie „NASZA SUWALSZCZYZNA” w partnerstwie z COGNITIO – Centrum Przedsiębiorczości i Szkoleń s.c. realizuje w okresie
od 01.08.2019r. do 30.09.2020r. projekt „AKTYWNIE w lepszą przyszłość”
realizowany w ramach
Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020
Priorytetu VII. Poprawa spójności społecznej.
Działanie 7.1 Rozwój działań aktywnej integracji.
Cel projektu: Wzrost aktywności społeczno-zawodowej 50 OS. (30 K i 20 M), w wieku 18+, będących OS. zagrożonymi ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zamieszkujących na terenie powiatów: m. Suwałki , suwalskiego, augustowskiego, sejneńskiego (gminy Puńsk, m. Sejny) oraz grajewskiego do 30.09.2020r., pozostających bez zatrudnienia (bezrobotnych, w tym zarejestrowanych jako BEZROBOTNI w PUP, biernych zawodowo).
Projekt skierowany do:
– Osób pozostających bez zatrudnienia, w tym zarejestrowanych jako osoby BEZROBOTNE w Powiatowym Urzędzie Pracy (status osoby BEZROBOTNEJ w Urzędzie Pracy );
– Osób biernych zawodowo;
– osób z w/w powiatów i miast;
– osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym;
– osób o niskich kwalifikacjach;
– osób długotrwale bezrobotnych;
należących do co najmniej jednej z poniższych grup:
– osób w wieku 18+;
– kobiet;
– osób z niepełnosprawnościami;
– o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności;
– osoba z niepełnosprawnością sprzężoną oraz osoba z zaburzeniami psychicznymi, w tym osoba
z niepełnosprawnością intelektualną i osoba z częściowymi zaburzeniami rozwoju;
– osób z wielokrotnym wykluczeniem;
– osób korzystających z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa 2014-2010;
Wsparcie oferowane w ramach projektu:
I. Konsultacje z psychologiem
II. Konsultacje z doradcą zawodowym
III. Spotkania z psychologiem
IV. Coaching indywidualny
V. Warsztaty treningu rozwoju osobistego
VI. Warsztaty treningu umiejętności społecznych
VII. Poradnictwo zawodowe
VIII. Poradnictwo coacha kariery
IX. Zajęcia aktywizujące zawodowo
X. Preferowane szkolenia zawodowe – ( recepcjonista/-stka z modułem prawo jazdy komputerowe ECDL, Spawanie metodą TIG 141, MAG; Magazynier/-rka z modułem obsługa wózka widłowego oraz bezp. wymianą butli; Operator/-ka koparko-ładowarki; Opiekun dziecięcy powyżej 3 lat z modułem I pomocy przedmedycznej; Masażysta/-stka I i II stopnia; Kucharz I i II stopnia o specj. Kuchnia amerykańska).
XI. Pośrednictwo pracy
XII. Staże zawodowe – 4 miesiące (35 osób z 50 osób w grupie)
Dodatkowo uczestnicy projektu otrzymają:
– zwrot kosztów dojazdu za udział w oferowanych wsparciach w ramach projektu;
– za udział w szkoleniach zawodowych uczestnicy otrzymają stypendium szkoleniowe w kwocie
8,53 zł brutto/h;
– za udział w stażu zawodowym (35 osób) uczestnicy otrzymają stypendium stażowe (wynagrodzenie)
w kwocie 1314,38 zł/m-c brutto.
Wartość projektu: 1 036 821,12 zł
Dofinansowanie: 980 421, 12 zł
Dokumenty do pobrania na stronie:
UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST BEZPŁATNY!
Ułatwienia dostępu