Szkolenia
Organizowane dla kadr sfery publicznej, przedsiębiorstw oraz organizacji non profit. Do udziału może się zgłosić każda osoba chcąca zgłębić wiedzę w określonym obszarzeWięcej
Organizowane dla kadr sfery publicznej, przedsiębiorstw oraz organizacji non profit. Do udziału może się zgłosić każda osoba chcąca zgłębić wiedzę w określonym obszarzeWięcej
Prowadząca:
Wieloletni praktyk oświatowy w szkolnictwie i samorządzie na stanowiskach kierowniczych, edukator w zakresie organizacji i zarządzania oświatą, specjalista z zakresu tzw. prawa oświatowego.
Ceniony wykładowca, zbierający wysokie oceny od uczestników szkoleń. Dotychczas przeszkoliła ponad 7000 samorządowców, nauczycieli, dyrektorów szkół i przedszkoli publicznych i niepublicznych. Członek OSKKO.
Na zlecenie gmin i powiatów dokonuje analizy arkuszy organizacyjnych szkół i przedszkoli pod kątem zoptymalizowania oświatowych budżetów. Kontroler szkół i przedszkoli niepublicznych. Autorka licznych publikacji, prelegentka konferencji ogólnopolskich, wykładowca FRDL oraz Fundacji Polskiej Akademii Nauk, także wielu innych instytucji. Ekspert z listy MEN. Odznaczona Medalem K.E.N
Program szkolenia:
1. Podstawa prawna- zebranie najważniejszych zmian, obowiązujących w bieżącym roku oraz w roku 2019 r. z zakresie udzielanych dotacji podmiotowych po ostatniej nowelizacji prawa.
2. Przygotowanie odpowiednich i prawidłowych zapisów w uchwałach samorządowych o trybie kontroli.
3. Wydatki związane z kształceniem specjalnym – kategorie wydatków podlegających rozliczeniu i tryb ich kontroli. Potrzeba nowelizacji uchwał przez samorządy w tym zakresie. Wzór zapisu w uchwale i wzór załącznika.
4. Wydatki, których nie można sfinansować z dotacji –przykładowy katalog.
5. Kontrola wykorzystania dotacji przez jednostkę samorządu terytorialnego:
a) przygotowanie pracowników do kontroli- procedura, kompetencje, upoważnienia,
b) kontrola prawidłowości pobrania – rodzaj dokumentacji do sprawdzenia w danym typie jednostki w roku kontrolowanym,
c) kontrola wykorzystania dotacji- rodzaj badanej dokumentacji źródłowej, rodzaj wydatków.
d) oświadczenia, protokół oględzin- wzór,
e) wystąpienie pokontrolne a protokół- różnice, potrzeby tworzenia. Wzory dokumentów,
g) zgłaszane zastrzeżenia do protokołu- forma, procedura przyjęcia, rozpoznania i odniesienia się do uwag.
f) decyzja administracyjna- podstawowe jej elementy, wzór.
g) postępowanie przed SKO i sądami administracyjnymi.
6. ZMIANY W DOTACJI OD 01.01.2019 ROKU!- wydatki na kształcenie specjalne, czyli wdrożenie art. 35.ust.4 i 5 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych. Co będzie podlegało kontroli?
7. Omówienie przykładowych wyroków sądowych, stanowisk RIO i decyzji SKO.
8. Wskazanie na najważniejsze i kluczowe w sporze o dotacje stanowiska MEN.
9. Dyskusja.
Informacje organizacyjne:
– cena zawiera przerwę kawową, lunch, materiały szkoleniowe i piśmiennicze (notes i długopis), wydanie certyfikatów,
– udzielamy rabatu – 15 zł/ osoba przy zgłoszeniach min. 2 osobowych z jednej organizacji,
– zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy o podatku od towarów i usług z dnia 11 marca 2004 r. ze zmianami w przypadku, gdy udział w szkoleniu jest finansowany ze środków publ. wystawiamy fakturę zwolnioną z podatku VAT.
Prowadząca:
Wieloletni praktyk oświatowy w szkolnictwie i samorządzie na stanowiskach kierowniczych, edukator w zakresie organizacji i zarządzania oświatą, specjalista z zakresu tzw. prawa oświatowego.
Ceniony wykładowca, zbierający wysokie oceny od uczestników szkoleń. Dotychczas przeszkoliła ponad 7000 samorządowców, nauczycieli, dyrektorów szkół i przedszkoli publicznych i niepublicznych. Członek OSKKO.
Na zlecenie gmin i powiatów dokonuje analizy arkuszy organizacyjnych szkół i przedszkoli pod kątem zoptymalizowania oświatowych budżetów. Kontroler szkół i przedszkoli niepublicznych. Autorka licznych publikacji, prelegentka konferencji ogólnopolskich, wykładowca FRDL oraz Fundacji Polskiej Akademii Nauk, także wielu innych instytucji. Ekspert z listy MEN. Odznaczona Medalem K.E.N
Program szkolenia:
1. Podstawa prawna- zebranie najważniejszych zmian, obowiązujących w bieżącym roku oraz w roku 2019 r. z zakresie udzielanych dotacji podmiotowych po ostatniej nowelizacji prawa.
2. Przygotowanie odpowiednich i prawidłowych zapisów w uchwałach samorządowych o trybie kontroli.
3. Wydatki związane z kształceniem specjalnym – kategorie wydatków podlegających rozliczeniu i tryb ich kontroli. Potrzeba nowelizacji uchwał przez samorządy w tym zakresie. Wzór zapisu w uchwale i wzór załącznika.
4. Wydatki, których nie można sfinansować z dotacji –przykładowy katalog.
5. Kontrola wykorzystania dotacji przez jednostkę samorządu terytorialnego:
a) przygotowanie pracowników do kontroli- procedura, kompetencje, upoważnienia,
b) kontrola prawidłowości pobrania – rodzaj dokumentacji do sprawdzenia w danym typie jednostki w roku kontrolowanym,
c) kontrola wykorzystania dotacji- rodzaj badanej dokumentacji źródłowej, rodzaj wydatków.
d) oświadczenia, protokół oględzin- wzór,
e) wystąpienie pokontrolne a protokół- różnice, potrzeby tworzenia. Wzory dokumentów,
g) zgłaszane zastrzeżenia do protokołu- forma, procedura przyjęcia, rozpoznania i odniesienia się do uwag.
f) decyzja administracyjna- podstawowe jej elementy, wzór.
g) postępowanie przed SKO i sądami administracyjnymi.
6. ZMIANY W DOTACJI OD 01.01.2019 ROKU!- wydatki na kształcenie specjalne, czyli wdrożenie art. 35.ust.4 i 5 ustawy o finansowaniu zadań oświatowych. Co będzie podlegało kontroli?
7. Omówienie przykładowych wyroków sądowych, stanowisk RIO i decyzji SKO.
8. Wskazanie na najważniejsze i kluczowe w sporze o dotacje stanowiska MEN.
9. Dyskusja.
Informacje organizacyjne:
– cena zawiera przerwę kawową, lunch, materiały szkoleniowe i piśmiennicze (notes i długopis), wydanie certyfikatów,
– udzielamy rabatu – 15 zł/ osoba przy zgłoszeniach min. 2 osobowych z jednej organizacji,
– zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy o podatku od towarów i usług z dnia 11 marca 2004 r. ze zmianami w przypadku, gdy udział w szkoleniu jest finansowany ze środków publ. wystawiamy fakturę zwolnioną z podatku VAT.
Prowadzący: radca prawny, wiceprezes SKO, wykładowca Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej i innych ośrodków szkoleniowych, wieloletni praktyk w orzekaniu w sprawach podziałów nieruchomości.
Adresaci: pracownicy urzędów miast i gmin, zajmujących się gospodarką nieruchomościami oraz planowaniem przestrzennym.
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z aktualnym stanem prawnym oraz orzecznictwem dot. podziałów nieruchomości. Szkolenie ma charakter seminarium, na którym uczestnicy na bieżąco zadają pytania prowadzącemu, który także przedstawia praktyczne zagadnienia do rozwiązania. Na szkoleniu poruszane będą problemy zarówno wynikające z przepisów ustawy o gospodarce nieruchomościami, jak też z przepisów kodeksu postępowania administracyjnego. Uczestnicy szkolenia, którzy stawiają pierwsze kroki w temacie podziałów nieruchomości będą mogli liczyć na zrozumienie i szczególną pomoc.
Zagadnienia poruszane na szkoleniu:
– jakie zmiany weszły do kpa, które będą dotyczyły podziału nieruchomości?
– jak postępować w sytuacji, gdy upłynął okres 6 miesięcy od dnia, w którym decyzja podziałowa stała się ostateczna a nie nastąpiło przeniesienie praw do wydzielonych działek gruntu, zmiany po podziale zostały naniesione w katastrze nieruchomości i wydziale ksiąg wieczystych a warunek w decyzji nie został dotrzymany?
– czy można podzielić działkę, która częściowo jest działką budowlaną a częściowo przeznaczoną na cele rolne lub leśne?
– jakie przepisy odrębne mają zastosowanie przy podziałach nieruchomości?
– wydzielenie działek na budowę lub poszerzenie dróg publicznych
– ustanawianie w decyzji służebności drogowych, rola organu gminy
– kiedy należy uznać, że projektowana do wydzielenia działka ma dostęp do drogi publicznej?
– jakie praktyczne zastosowanie mają przypadki z art. 95 ustawy?
Program:
1.Omówienie zmian w kpa dotyczących procedury podziałowej.
2.Podział geodezyjny a podział prawny.
3.Wszczęcie postępowania o podział nieruchomości i jego etapy. Elementy wniosku o wydanie decyzji zatwierdzającej podział. Wszczęcie z urzędu.
4.Zawieszenie postępowania podziałowego.
5.Wydawanie opinii w sprawie podziału – badanie zgodności z planem miejscowym, warunkami zabudowy albo z przepisami odrębnymi.
6.Podział nieruchomości w przypadku braku planu miejscowego lub decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu.
7.Zasady i tryb dokonywania podziałów nieruchomości rolnych i leśnych.
8.Podział niezależnie od ustaleń planu miejscowego oraz decyzji o warunkach zabudowy ( przypadki z art. 95 ustawy ).
9.Zasady dokonywania podziału z urzędu.
10.Badanie dostępu projektowanych do wydzielenia działek gruntu do drogi publicznej.
11.Podział nieruchomości zabudowanych.
12.Podział nieruchomości o nieuregulowanym stanie prawnym.
13.Podział nieruchomości pod drogi publiczne oraz ich poszerzenie.
14.Połączenie i podział nieruchomości ukształtowanych w sposób uniemożliwiający ich racjonalne zagospodarowanie.
15.Ustalanie opłat adiacenckich w związku z podziałem nieruchomości.
INFORMACJE ORGANIZACYJNE:
– cena zawiera: materiał szkoleniowe, notes, długopis, przerwa kawowa oraz lunch dla każdego uczestnika
– udzielamy rabatu 15 zł/os. w przypadku zgłoszenia min. 2 osób z jednej instytucji
– zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy o podatku od towarów i usług z dnia 11 marca 2004 r. ze zmianami w przypadku, gdy udział w szkoleniu jest finansowany ze środków publ. wystawiamy fakturę zwolnioną z podatku VAT.,
– w razie braku potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia na adres podany w karcie zgłoszenia zalecamy kontakt telefoniczny celem upewnienia się, że zgłoszenie dotarło.
Prowadzący:
z-ca Naczelnika Wydziału Informacji, Analiz i Szkoleń Regionalnej Izby Obrachunkowej w Białymstoku; wieloletnie doświadczenie w finansach publicznych; prowadzenie szkoleń z ramienia Regionalnej Izby Obrachunkowej.
Adresaci:
Szkolenie skierowane do skarbników jednostek samorządu terytorialnego oraz osób pracujących przy tworzeniu projektu uchwały budżetowej oraz projektu wieloletniej prognozy finansowej.
Korzyści:
Sporządzenie projektu budżetu oraz wieloletniej prognozy finansowej zgodnie z prawem.
Program:
1. Elementy obligatoryjne i fakultatywne części normatywnej projektu uchwały budżetowej na 2019 rok, (m.in. limity, upoważnienia, szczególne zasady wykonywania budżetu, rezerwy),
2. Sporządzanie poszczególnych załączników zgodnie z obowiązującymi przepisami,
3. Zmiany w klasyfikacji budżetowej obowiązujące i ustawie o finansach publicznych od projektów budżetów na 2019 rok,
4. Stosowanie wyłączeń ze wskaźnika z art. 243 ustawy o finansach publicznych,
5. Co powinna zawierać wieloletnia prognoza finansowa – omówienie poszczególnych kolumn,
6. Prawidłowe wypełnienie załącznika przedsięwzięć.
Informacje organizacyjne:
Prowadzący:
z-ca Naczelnika Wydziału Informacji, Analiz i Szkoleń Regionalnej Izby Obrachunkowej w Białymstoku; wieloletnie doświadczenie w finansach publicznych; prowadzenie szkoleń z ramienia Regionalnej Izby Obrachunkowej.
Adresaci:
Szkolenie skierowane do skarbników jednostek samorządu terytorialnego oraz osób pracujących przy tworzeniu projektu uchwały budżetowej oraz projektu wieloletniej prognozy finansowej.
Korzyści:
Sporządzenie projektu budżetu oraz wieloletniej prognozy finansowej zgodnie z prawem.
Program:
1. Elementy obligatoryjne i fakultatywne części normatywnej projektu uchwały budżetowej na 2019 rok, (m.in. limity, upoważnienia, szczególne zasady wykonywania budżetu, rezerwy),
2. Sporządzanie poszczególnych załączników zgodnie z obowiązującymi przepisami,
3. Zmiany w klasyfikacji budżetowej obowiązujące i ustawie o finansach publicznych od projektów budżetów na 2019 rok,
4. Stosowanie wyłączeń ze wskaźnika z art. 243 ustawy o finansach publicznych,
5. Co powinna zawierać wieloletnia prognoza finansowa – omówienie poszczególnych kolumn,
6. Prawidłowe wypełnienie załącznika przedsięwzięć.
Informacje organizacyjne:
Adresaci:
– Dyrektorzy przedszkoli, szkół i placówek oświatowych
– Przedstawiciele organów prowadzących
– Nauczyciele
– Pracownicy służb kadrowych
– Wszystkie osoby zainteresowane tematyką szkolenia
Cele i korzyści:
jest nabycie, poszerzenie lub usystematyzowanie wiedzy na temat praktycznego stosowania przepisów związanych z pragmatyką zawodową nauczycieli. Szkolenie uwzględnia aspekty praktyczne, problemy prawne, wybrane orzecznictwo sądowe dotyczące omawianych zagadnień oraz analizę problemów zgłaszanych przez uczestników szkolenia.
Prowadzący: Specjalizuje się w zakresie prawa oświatowego i prawa pracy, radca prawny, praktyk, pracownik kuratorium oświaty, wykładowca na studiach podyplomowych z zakresu zarządzania oświatą, autorka publikacji z zakresu prawa oświatowego oraz szkoleń z branży oświatowej.
Program szkolenia:
1. Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem:
a) warunki nawiązania z nauczycielem stosunku pracy,
b) zasady nawiązania stosunku pracy z nauczycielem nieposiadającym wymaganych kwalifikacji oraz osobą niebędącą nauczycielem,
c) formy nawiązania stosunku pracy z nauczycielem
d) przekształcenie umownego stosunku pracy w stosunek pracy na podstawie mianowania.
Nawiązywanie stosunku pracy z dyrektorem szkoły lub placówki publicznej.
3. Zmiana treści stosunku pracy nauczyciela (ograniczenie zatrudnienia, wypowiedzenie zmieniające, uzupełnienie pensum, przeniesienie nauczyciela na inne stanowisko).
4. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w związku ze zmianami organizacyjnymi lub likwidacją szkoły. Kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia.
5. Modyfikacja przepisów ustawy – Karta Nauczyciela. Rozwiązania dla nauczycieli, które mają zastosowanie w okresie przejściowym na podstawie ustawy Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe.
6. Tryb orzekania o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia.
7. Wypowiedzenie nauczycielowi stosunku pracy w okresie usprawiedliwionej nieobecności w świetle orzecznictwa Sądu Najwyższego.
8. Ochrona przed wypowiedzeniem lub zmianą stosunku pracy.
9. Stan nieczynny.
10. Odprawa z tytułu likwidacji lub reorganizacji szkoły.
11. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem:
a) na wniosek
b) w związku przejściem na emeryturę, rentę lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne
c) w związku z niezdolnością do pracy
d) w przypadku uzyskania negatywnej oceny pracy
e) w przypadku cofnięcia misji kanonicznej
f) w przypadku nie zgłoszenia się na badania lekarskie
12. Wygaśnięcie stosunku pracy nauczyciela.
13. Ocena pracy nauczyciela od 1 września 2018 r.
14. Zmiany w zakresie awansu zawodowego nauczycieli od 1 września 2018 r.
15. Nowe zasady zatrudniania nauczycieli w szkolnictwie niepublicznym.
INFORMACJE ORGANIZACYJNE:
Ułatwienia dostępu
