Cel szkolenia: Zapoznanie ze zmianami wprowadzonymi znowelizowanymi przepisami dotyczącymi awansu zawodowego, doskonalenia zawodowego nauczycieli, oceny pracy, wynagradzania oraz czasu pracy nauczycieli.

Zdobycie wiedzy na temat zakresu kompetencji poszczególnych organów jst w procesie prowadzenia szkół i placówek oświatowych.

Adresaci: Pracownicy organów prowadzących szkoły oraz placówki oświatowe, a także pracownicy zespołów ekonomiczno-administracyjnych obsługujących szkoły i placówki.

Prowadzący: Główny specjalista ds. oświaty w Starostwie Powiatowym w Ostrołęce. Zajmuje się realizacją spraw z zakresu zadań i uprawnień organu prowadzącego placówki oświatowe jako pełniąca obowiązki dyrektora Wydziału Oświaty. Trener szkoleń z zakresu oświaty i administracji. Wykładowca w szkołach dla dorosłych. Posiada certyfikat doradcy zawodowego. W swoim życiu zawodowym pełniła również obowiązki dyrektora szkół niepublicznych. Autorka książki: „Profesjonalny sekretariat w placówce oświatowej”, Wyd. Presscom Wrocław, 2016 oraz publikacji z zakresu oświaty. Pracowała jako ekspert w zakresie przygotowania koncepcji szkoleń dla pracowników jst w ramach Ośrodka Rozwoju Edukacji w Warszawie. Jest członkiem Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego im. Adama Chętnika w Ostrołęce oraz Zarządu Towarzystwa Wiedzy Powszechnej Oddział Regionalny w Ostrołęce.

Program szkolenia:

1.    Podstawy prawne wykonywania zadań z zakresu oświaty przez jst – zakres kompetencji poszczególnych organów.

2.    Stanowienie prawa miejscowego – przykłady uchwał i zarządzeń wydawanych przez poszczególne organy jst. wynikających z prawa oświatowego.

3.    Realizacja poszczególnych zadań organu prowadzącego w zakresie:

1)      awansu zawodowego nauczycieli – wprowadzone zmiany w zakresie przeprowadzania egzaminów, zabezpieczenia środków na wynagrodzenia ekspertów itp. – wejście w życie przepisów Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej
z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli,

2)      wynagradzania nauczycieli – tworzenie regulaminu wynagradzania nauczycieli – zakres regulacji, która należy umieścić w Regulaminie,

3)      doskonalenia zawodowego nauczycieli – zasady tworzenia i dysponowania funduszem na dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli – zmiany wynikające z projektu Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli, zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz trybu postępowania odwoławczego,

4)      rozliczania tygodniowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli – wprowadzanie zasad wynikających z art. 42 ust. 7 Karty Nauczyciela: zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego; zasady udzielania i rozmiar obniżek, przyznawania zwolnienia od obowiązku realizacji zajęć; tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć,

5)      pomocy zdrowotnej dla nauczycieli – tworzenie regulaminu przyznawania pomocy finansowej,

6)      oceny pracy dyrektora szkoły lub placówki – zmiany wprowadzone Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 29 maja 2018 r. w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli, zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz trybu postępowania odwoławczego  oraz zmian wynikających ze zmiany tego Rozporządzenia,

7)      zatwierdzania arkuszy organizacyjnych szkół – terminy, zasady zatwierdzania arkuszy, oczekiwania do arkuszy, optymalizacja wydatków.

4.    Inne zadania – przykładowe rozwiązania w pracy nad Systemem Informacji Oświatowej, organizacji konkursu na stanowisko dyrektora szkoły itp.

5.    Przykładowe orzecznictwo dotyczące omawianych zagadnień.

6.    Dyskusja i wymiana doświadczeń uczestników szkolenia.

INFORMACJE ORGANIZACYJNE:

– cena zawiera: materiał szkoleniowe, notes, długopis, przerwa kawowa oraz lunch dla każdego uczestnika
– udzielamy rabatu 15 zł/os. w przypadku zgłoszenia min. 2 osób z jednej instytucji
– zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy o podatku od towarów i usług z dnia 11 marca 2004 r. ze zmianami w przypadku, gdy udział w szkoleniu jest finansowany ze środków publ. wystawiamy fakturę zwolnioną z podatku VAT.,

– w razie braku potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia na adres podany w karcie zgłoszenia zalecamy kontakt telefoniczny celem upewnienia się, że zgłoszenie dotarło.