Adresaci: koordynatorzy rodzinnej pieczy zastępczej zatrudnieni w jednostce Organizatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej i Powiatowych Centrach Pomocy Rodzinie na terenie powiatów.
Cele szkolenia:
1.Podniesienie kompetencji w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
2.Uzgodnienie wspólnej koncepcji rozumienia idei pieczy zastępczej.
3.Wymiana doświadczeń i dobrych praktyk.
Prowadzący:
Specjalista organizacji pomocy społecznej i II stopnia w zakresie pracy socjalnej. Wieloletni praktyk w rządowych i samorządowych jednostkach organizacyjnych pomocy i integracji społecznej. Od 2006 roku – metodyk pracy socjalnej, w tym pracy socjalnej z rodziną na stanowisku asystenta w Zakładzie Pracy Socjalnej UMCS w Lublinie. W latach 2007-2014 ekspert MPiPS w zakresie standaryzacji usług pomocy i integracji społecznej. Od 2015 roku biegły NIK ds. kontroli samorządu gminy i powiatu w obszarze pomocy społecznej i polityki prorodzinnej. Od lipca 2017 roku certyfikowany superwizor pracy socjalnej.
PROGRAM:
Część I. Formy zatrudnienia i czas pracy koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
1. Zadaniowy czas pracy wg KP- prawa o obwiązki pracodawcy i pracownika, przykłady rozwiązań praktycznych oraz nieprawidłowości w zatrudnieniu w formie zadaniowego czasu pracy.
2. Zatrudnienie na podstawie umowy cywilno-prawnej; prawa o obowiązki zleceniodawcy
i zleceniobiorcy w tym obszarze.
Część II. Rola i zadania koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
1. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka pomocy
w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej.
2. Przygotowanie we współpracy z asystentem rodziny i rodziną zastępczą lub rodzinnym domem dziecka planu pomocy dziecku.
3. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu.
4. Zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domu dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej.
5. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, (w celu przysposobienia) pod rygorem rozwiązania stosunku pracy lub umowy o świadczenie usług, bez zachowania okresu wypowiedzenia w przypadku zaniechania tego obowiązku (art.79 ust.5 ustawy o wrispz).
6. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej.
7. Przedstawienie corocznego sprawozdania efektów pracy organizatorowi pieczy zastępczej.
CZĘŚĆ III Dokumentowanie pracy koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
INFORMACJE ORGANIZACYJNE:
Na szkolenia otwarte realizowane przez COGNITIO Centrum Przedsiębiorczości i Szkoleń może zgłosić się każda osoba chcąca zgłębić wiedzę w określonym obszarze. Zaletą tego rodzaju szkoleń oprócz wiedzy prezentowanej przez Trenera są tzw. „dobre praktyki”, czyli wymiana informacji pomiędzy uczestnikami reprezentującymi różne instytucje i style działania. Szkolenia te są także doskonałą okazją do nawiązania kontaktów zawodowych.
tel. 515 817 668 | e-mail: kmalec@cognitio.edu.pl