Pełna nazwa szkolenia:
Ocena pracy nauczyciela oraz dyrektora w świetle zmian Karty Nauczyciela oraz Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli, zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz trybu odwoławczego.
Cel szkolenia:
– Nabycie lub usystematyzowanie wiedzy na temat praktycznego stosowania przepisów związanych z przebiegiem postępowania w sprawie ustalenia oceny pracy dyrektora szkoły i nauczyciela.
– Zapoznanie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi oceny pracy dyrektora oraz nauczyciela, w tym zmianami wynikającymi z nowelizacji Karty Nauczyciela oraz Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli, zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz trybu odwoławczego.
– Nabycie umiejętności sporządzania dokumentów związanych z oceną pracy dyrektora oraz nauczyciela.
– Zdobycie wiedzy na temat wymagań związanych z oceną pracy oraz awansu zawodowego nauczycieli.
Prowadzący:
Główny specjalista ds. oświaty w Starostwie Powiatowym w Ostrołęce. Zajmuje się realizacją spraw z zakresu zadań i uprawnień organu prowadzącego placówki oświatowe jako pełniąca obowiązki dyrektora Wydziału Oświaty. Trener szkoleń z zakresu oświaty i administracji. Wykładowca w szkołach dla dorosłych. Posiada certyfikat doradcy zawodowego. W swoim życiu zawodowym pełniła również obowiązki dyrektora szkół niepublicznych. Autorka książki: „Profesjonalny sekretariat w placówce oświatowej”, Wyd. Presscom Wrocław, 2016 oraz publikacji z zakresu oświaty. Pracowała jako ekspert w zakresie przygotowania koncepcji szkoleń dla pracowników jst w ramach Ośrodka Rozwoju Edukacji w Warszawie. Jest członkiem Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego im. Adama Chętnika w Ostrołęce oraz Zarządu Towarzystwa Wiedzy Powszechnej Oddział Regionalny w Ostrołęce.
Program:
Wprowadzenie do szkolenia z wykorzystaniem prezentacji multimedialnej: przedstawienie tematu i celu szkolenia.
1. Zapoznanie z obowiązującymi od 2018 roku przepisami prawa dotyczącymi oceny pracy nauczyciela wynikającymi z nowelizacji Karty Nauczyciela oraz Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli, zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz trybu odwoławczego.
2. Ocena pracy zamiast oceny dorobku zawodowego.
3. Tryb dokonywania oceny pracy nauczycieli, w tym nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze:
a) organy uczestniczące w ocenie dyrektora oraz nauczycieli,
b) terminy dokonywania oceny,
c) ocena z inicjatywy organów czy na wniosek zainteresowanego,
d) czas na dokonanie oceny.
4. Nowy katalog ocen – korzyści i negatywne konsekwencje.
5. Rola rodziców w procedurze oceny pracy.
6. Zakres informacji zawartych w ocenie pracy dyrektora i nauczyciela – proponowane zmiany.
7. Tryb postępowania odwoławczego oraz skład i sposób powoływania zespołu oceniającego do rozpatrzenia odwołania od oceny pracy.
8. Nowy obowiązek ustalenia regulaminu dokonywania oceny pracy.
9. Kryteria dokonywania oceny pracy dyrektora i nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego, uwzględniające realizację planu zawodowego nauczyciela.
10. Wpływ oceny pracy na możliwość awansu zawodowego oraz wzrostu wynagrodzenia dyrektora i nauczyciela.
11. Dyskusja, wymiana spostrzeżeń, pytania.
INFORMACJE ORGANIZACYJNE:
– cena zawiera: materiał szkoleniowe, notes, długopis, przerwa kawowa oraz lunch dla każdego uczestnika
– udzielamy rabatu 15 zł/os. w przypadku zgłoszenia min. 2 osób z jednej instytucji
– zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy o podatku od towarów i usług z dnia 11 marca 2004 r. ze zmianami w przypadku, gdy udział w szkoleniu jest finansowany ze środków publ. wystawiamy fakturę zwolnioną z podatku VAT.,
– w razie braku potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia na adres podany w karcie zgłoszenia zalecamy kontakt telefoniczny celem upewnienia się, że zgłoszenie dotarło.
Na szkolenia otwarte realizowane przez COGNITIO Centrum Przedsiębiorczości i Szkoleń może zgłosić się każda osoba chcąca zgłębić wiedzę w określonym obszarze. Zaletą tego rodzaju szkoleń oprócz wiedzy prezentowanej przez Trenera są tzw. „dobre praktyki”, czyli wymiana informacji pomiędzy uczestnikami reprezentującymi różne instytucje i style działania. Szkolenia te są także doskonałą okazją do nawiązania kontaktów zawodowych.
tel. 515 817 668 | e-mail: kmalec@cognitio.edu.pl
Ułatwienia dostępu