Cel szkolenia: Poinformowanie uczestników o zmianach w ustawie – Karta Nauczyciela po 1 stycznia 2018 roku, wprowadzonymi ustawą o finansowaniu zadań oświatowych.
Korzyści ze szkolenia: Nabycie i uporządkowanie wiedzy w zakresie zmian w ustawie Karta Nauczyciela po 1 stycznia 2018 roku oraz zaplanowanie ich wdrażania w życie.
Adresaci szkolenia: Dyrektorzy przedszkoli, szkół i placówek oświatowych, przedstawiciele jednostek samorządu terytorialnego, nauczyciele, pracownicy służb kadrowych.
Prowadzący: Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego. Specjalizuje się w prawie oświatowym i prawie pracy. Jest praktykującym prawnikiem z wieloletnim doświadczeniem zawodowym i byłym pracownikiem Ministerstwa Edukacji Narodowej. Odpowiada na najbardziej złożone pytania prawne. Jest autorką książki Finanse w oświacie. Prawo oświatowe w pytaniach i odpowiedziach, a także licznych artykułów, aktualności i komentarzy.
Program szkolenia:
a.Wydłużenie okresu stażu na stopień nauczyciela kontraktowego.
b. Zastąpienie oceny dorobku zawodowego oceną pracy.
c. Egzamin po odbyciu stażu na stopień nauczyciela kontraktowego.
d. Zmiana składu komisji kwalifikacyjnej na stopień nauczyciela kontraktowego.
e. Wydłużenie okresów pracy niezbędnych do rozpoczęcia stażu na kolejny stopień awansu zawodowego.
f. Uzależnienie długości ścieżki awansu zawodowego od jakości pracy nauczyciela.
g. Przywrócenie nauczyciela do pracy a długość okresu stażu.
2. Czas pracy nauczycieli
a. Czas pracy: pedagogów, psychologów, logopedów, doradców zawodowych oraz tzw. Nauczycieli wspomagających.
b. Wykaz zajęć realizowanych przez nauczycieli: pedagogów, psychologów, logopedów, doradców zawodowych oraz terapeutów pedagogicznych zatrudnionych w szkołach i poradniach psychologiczno-pedagogicznych, w ramach tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć.
c. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin.
d. Ograniczenie możliwości przydzielania godzin ponadwymiarowych nauczycielom pełniącym stanowiska kierownicze w szkole.
e. Czas pracy nauczycieli posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
3. Urlop wypoczynkowy i urlop dla poratowania zdrowia
a. Wymiar i termin udzielenia nauczycielom zajmującym stanowiska kierownicze w szkole urlopu wypoczynkowego.
b. Urlop wypoczynkowy nauczyciela, realizującego w ramach jednego stosunku pracy obowiązki nauczyciela szkoły feryjnej i nieferyjnej.
c. Warunki udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia.
d. Urlop dla poratowania zdrowia na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową.
4. Uprawnienia związane z rodzicielstwem
a. Zwolnienie od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14.
b. Obniżenie wymiaru czasu pracy dla nauczyciela posiadającego prawo do urlopu wychowawczego.
5. Zmiany dotyczące zatrudnienia
6. Pytania i wątpliwości uczestników.
Na szkolenia otwarte realizowane przez COGNITIO Centrum Przedsiębiorczości i Szkoleń może zgłosić się każda osoba chcąca zgłębić wiedzę w określonym obszarze. Zaletą tego rodzaju szkoleń oprócz wiedzy prezentowanej przez Trenera są tzw. „dobre praktyki”, czyli wymiana informacji pomiędzy uczestnikami reprezentującymi różne instytucje i style działania. Szkolenia te są także doskonałą okazją do nawiązania kontaktów zawodowych.
tel. 515 817 668 | e-mail: kmalec@cognitio.edu.pl